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作者：(美)埃森·拉塞尔著//赵睿等译 |
ISBN号：978750802229 |
出版社：华夏 |
简介锡方法》一书中，拉塞尔带你走进了麦肯锡的新兵训练营，这样你就可以成为你自己的“咨询顾问”，从而捕捉到无坚不摧的解决方案去对付棘手的商业问题。无论你是试图应对复杂战略问题的高级主管、经理人中或企业所有者，还是正在努力提高效率和效益以便在企业中有所建树的商界职员，《麦肯锡方法》都为你提供了富于勇气而又令人着迷的通向商界成功之路的指导，这条成功之路正决定着今日麦肯锡公司的管理思想的方向。
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作者：(美)艾森·拉塞尔等著//张涛等译 |
ISBN号：978750802397 |
出版社：华夏 |
简介循序渐进的办法，从各个角度审视了麦肯锡的奥秘。企业主、经理、顾问和团队领导者可以关注于以下问题所采用的综合性的处理方法：1、采用麦肯锡的MECE（彼此是独立的，联合起来却是摧毁性的）进攻方式。2、构造商业问题，使其在严格基于事实的分析之下容易受到影响。3、使用同样基于事实的分析——与内心中的本能相结合——做出战略决策。4、进行有意义的面试并且有效总结面试的内容……目录第
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作者：英.特洛 英 阿特金森 著 孙晓 和广 译 |
ISBN号：9787505370562 |
出版社：电子工业出版社 |
国际转移定价是跨国公司财务管理工作中一个重要而复杂的环节。随着经济全球化进程的加快，越来越多的公司将其提上了议事日程。本书从纵向上分析了转移定价的历史、现状和未来，从横向上对转移定价的方法、理论、具体操作、文件准备、法律程序、应对税务部门的技巧以及相关的“资本金薄弱”问题进行了十分全面的阐述和分析，具有很强的国际通用性和实际参考价值。
本书适合于跨国公司经理和涉外税务及法律部门工作人员作为工作参考书，也可供国际企业管理、国际贸易专业的师生和研究学者阅读。
目 录
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作者：[美]哈维·汤普森 著，赵占波 译 |
ISBN号：9787508028996 |
出版社：华夏出版社 |
本书第一次提供了关于CVM的循序渐进的报告，阐明了你如何能将这些技术和战备事例到你的公司动作中去。哈维·汤普森——IBM顾客价值管理咨询全球执行官司和CVM的最早的设计师——所写的《创造顾客的价值》一书描述了一套关于的系统方法和操作框架，其意义在于，通过全面采用CVM方法，IBM和其他大公司都已经获得了市场领导的地位，并用顾客驱动的、由外而内的观点。新的市场经典名著——《创造顾客价值》——将告诉你，这些企业是如何获得成功的你如何才能在你的企业中实现这样的成功。
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作者：（英）罗杰斯 著，王琳琳 译 |
ISBN号：9787810842617 |
出版社：东北财经大学出版社 |
作为一名管理者、顾问及学术人士，我注意到，即使是最强大的公司也会在鼓励和采纳富有战略竞争力的整体产品构想方面遇到难题。特别要指出，部门间的隔阂会妨碍一大批人发挥潜能，形成合力。 本书的第1章探讨了团队精神以及激活并保持新产品策略创造力的技巧；第2章图解了实现产品突破的过程；第3章阐述了产品构思如何被转换成为核心产品；第4章围绕这个核心添加了服务及无形产品；第5章展示了产品变化适应不同需求层次的潜能；第6章讨论了产品战略与营销组合中其他部分的相互关系；第7章为营运分析。
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作者：[美]小布鲁斯（Bruns,W.J.） 著，陆正飞 主译 |
ISBN号：9787810443449 |
出版社：东北财经大学出版社 |
《会计精要》一书是为那些想充分利用经济环境中的会计信息的经理们所写的课本。它不是一本综合详尽的会计教材，但它可以使读者从广泛了解到会计为企业做出的贡献，以及每个经理都应该知道的会计工作中的一些精髓。 财务报表的结构是引入企业的会计语言的一部分。当经理们努力预测他的决策将怎样影响企业时，利用财务报表框架往往是概括经理行业可能引起的效果和后果的一种有效途径。 本书案例分析的背景条件是：经理们试图去解决一个或更多复杂的问题，而这些问题可能找不到一个可以满足所有相关
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作者：（美）帕利普（Palepu,K.G.） 等著，李延钰 等译 |
ISBN号：9787810443432 |
出版社：东北财经大学出版社 |
本书是哈佛商学院、麻省理工学院、密执安大学等美国一流名校教授合编的MBA适用的“企业财务分析与评估”课程教材，从财务战略的角度系统讲述了企业分析与评价的系统、方法和策略，并引入了四家著名公司的系列化案例，使读者有“身临其境”的感觉。这些优势使本书成为美国最受欢迎的企业分析教材之一。 本书与其他有关企业及财务分析的书籍有若干不同之处。本书前两部分引入和建立了一套运用财务报表数据进行企业分析与评估的理论框架，第三部分说明如何将这一框架应用于各种决策过程中。书中以康柏电脑公司
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作者： |
ISBN号：9787508009087 |
出版社：华夏出版社 |
这是一本关于绩效和满意度的书，一本关于帮助组织及其成员成功实现其愿望的书，一本关于创建基于能力的企业文化的书。基于能力的企业文化是一种鼓励、激发和培养员工为达到组织目的、实现组织目标，根据组织的价值观协同工作的组织体系。这也是一本关于改进组织绩效并获得胜人一筹经营成果的书，适合实业界及学术界人士阅读。第1章 使组织获得成功的是什么？文化与能力的作用第2章 企业文化的基本构件：行为能力第3章 利用能力概念对企业文化进行分析和变革第4章 领导艺术的作用
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作者：经理人杂志社 编著 |
ISBN号：9787806895047 |
出版社：珠海出版社 |
这是一部大胆的书。它撕裂了诸多当红财富领袖身上的眩目面纱，打碎了财富人物在强势话语权中的“神化”面具，其颠覆性思维令人耳目一新。这是一部理性的书。它用批判的手术刀直抵企业和人物背后的时代路径和生态环境，直抵个人宿命背后的规则缺失和章法无度，其本质性拷问让人如醍醐灌顶。这是一部建设性的书。它怀抱良好的祝愿告诉我们：摸着石头走了20年的中国企业和企业人物，已到了全面自我反思的关口，已到了对商业伦理和企业价值彻底吐故纳新、革命与重构的“分水岭”。 《经理人》是中国本土最有影响
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作者：经理人杂志社 编著 |
ISBN号：9787806895030 |
出版社：珠海出版社 |
作为经理人，你经常会面对很多具体而棘手的问题，本书或许能成为帮你解决问题的助手！成功是一种偶然，无需崇拜，但需要认真研究。因为偶然的因素，对于我们来说就像是灵感一样，稍纵即逝，更需要我们掌握捕捉到这种偶然因素的方法和技巧。本书里的诸多公司的异彩纷呈的管理实践，证明成功是不可重复的，每一个公司都有各自的成功方法与技巧，都有各自的偶然，但是在抽象的意义上，他们又具有共同点，解读出这种共同点，对于你一定会受益无穷。《经理人》是中国本土最有影响力的商业管理杂志。它的使命是影响中国管理实践，针对
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