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作者：王永生 |
ISBN号：7010018405.1 |
出版社：人民出版社 |
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作者： |
ISBN号：9787563910137 |
出版社： |
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作者：童忆 |
ISBN号：9787801623676 |
出版社：经济管理出版社 |
本书是在不否认物质因素的前提下，挖掘和探索企业成功的秘诀，旨在帮助企业来充分激发员工的工作热情、积极性与创造性，实现员工的工作满
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作者：曾国藩 |
ISBN号：9787801231932 |
出版社：宗教文化出版社 |
曾国藩是一个朝廷命官，他不仅官运亨通，更是一个重才举贤的好官，还是一个有志向的明白官。这与他任官期间的认真严谨、讲求实效及因时变
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作者：多维 |
ISBN号：9787801793508 |
出版社：中国致公出版社 |
一分钟使你成为最受欢迎的领导者，最有效的员工激励法则。领导不是施于他人身上的规则，而是领导人与被领导人一起共同合作的过程。
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作者：东篱子 |
ISBN号：9787801209481 |
出版社：中国华侨出版社 |
揭开管人的微妙处，抓住管人的关键点。知识和经验可以给我们以警示和借鉴，但不能照搬套用。我们应该吸取其精华的成分，在新的管理实践中
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作者：孙宝夫 |
ISBN号：9787506427456 |
出版社：中国纺织出版社 |
通用总裁杰克 本书内容直切具体而有实效的用人习惯，把这些用在工作中，你将会发现神奇的改变，老板和员工不再是貌合神离，彼此在
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作者：白宗英 |
ISBN号：9787801460721 |
出版社：中国社会出版社 |
本书从研究现代企业用人方略入手，提出了要充分认识人才是企业之本，强化人才意识；要用新观念和新标准认识人才素质；要首先用好一个企业
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作者：谌新民 |
ISBN号：9787806522042 |
出版社：南方日报出版社 |
实战、实用、实效、全面提升企业的核心竞争力。
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作者：方略 |
ISBN号：9787801206978 |
出版社：中国华侨出版社 |
人才是最大的智能资源。你抓住人才，等于已踏上了成功的跳板。最聪明的管理者，总善于挖掘公司的潜在资源 本书围绕着识人一定要准
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