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作者：童庆炳主编 |
ISBN号：9787040063851 |
出版社：高等教育出版社 |
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作者：肖鸣政（英）Mark Cook |
ISBN号：9787040122503 |
出版社：高等教育出版社 |
本书为全国高等学校人力资源管理专业主要课程教材之一，由中外专家合作完成。
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作者：窦胜功 卢纪华 戴春凤 |
ISBN号：9787302106982 |
出版社：清华大学出版社 |
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作者：郭咸纲 王文熙 |
ISBN号：9787302106753 |
出版社：清华大学出版社 |
人力资源动力模式是一套旨在通过构建企业的激励机制、约束机制、竞争机制与职业发展机制，以解决个人目标与企业目标整合问题、核心人才问
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作者：和宝荣 王英玮 |
ISBN号：9787300021256 |
出版社：中国人民大学出版社 |
《档案管理学基础》是中国人民大学信息资源管理学院编写的一部有着广泛社会影响的档案学专业教材，自出版以来一直深受广大读者的好评。本
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作者：陈良政 黄俭 |
ISBN号：9787030149923 |
出版社：科学出版社 |
本书是配合高职高专院校人力资源管理专业的建设而编写的。全书共11章，主要内容包括：导论、职务分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、
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作者： |
ISBN号：9787801178114 |
出版社：中国税务出版社 |
经营管理。
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作者：杨蓉 |
ISBN号：9787810840576 |
出版社：东北财经大学出版社 |
本书展示了组织人力资源管理在新时代的基本框架，更多地体现出以下特征：
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作者： |
ISBN号：9787801696472 |
出版社：中国时代经济（审计） |
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作者： |
ISBN号：9787502620905 |
出版社： |
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